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畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)、廣西河池市南丹縣、亳州市譙城區(qū)、眉山市青神縣、長沙市岳麓區(qū)
昌江黎族自治縣石碌鎮(zhèn)、內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)、吉林市船營區(qū)、重慶市秀山縣、德陽市綿竹市、安慶市宜秀區(qū)、延邊圖們市
內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克旗、東莞市洪梅鎮(zhèn)、東莞市橋頭鎮(zhèn)、龍巖市連城縣、荊州市沙市區(qū)、溫州市龍灣區(qū)、三明市寧化縣、廣西崇左市天等縣
東莞市東城街道、寧夏中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)、濰坊市昌樂縣、陵水黎族自治縣隆廣鎮(zhèn)、哈爾濱市呼蘭區(qū)、武漢市黃陂區(qū)、晉中市昔陽縣
撫州市崇仁縣、德陽市綿竹市、漢中市佛坪縣、呂梁市柳林縣、清遠(yuǎn)市連州市、重慶市九龍坡區(qū)、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市扎蘭屯市、昭通市水富市、呂梁市石樓縣、重慶市黔江區(qū)
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保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)、宣城市寧國市、上饒市信州區(qū)、信陽市羅山縣、齊齊哈爾市建華區(qū)
文山廣南縣、曲靖市陸良縣、樂東黎族自治縣黃流鎮(zhèn)、成都市邛崍市、黔東南錦屏縣
天水市麥積區(qū)、廣西梧州市長洲區(qū)、九江市都昌縣、濱州市陽信縣、棗莊市市中區(qū)、延安市吳起縣、婁底市雙峰縣
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晉城市陵川縣、保山市龍陵縣、太原市杏花嶺區(qū)、廣西來賓市金秀瑤族自治縣、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市海拉爾區(qū)
六安市葉集區(qū)、臺州市椒江區(qū)、鷹潭市余江區(qū)、貴陽市花溪區(qū)、中山市板芙鎮(zhèn)、哈爾濱市南崗區(qū)、朝陽市建平縣、玉溪市易門縣、廣西桂林市臨桂區(qū)、白沙黎族自治縣阜龍鄉(xiāng)
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內(nèi)蒙古通遼市科爾沁左翼后旗、孝感市大悟縣、焦作市溫縣、臨滄市滄源佤族自治縣、平頂山市魯山縣、廣州市從化區(qū)、銅仁市江口縣、貴陽市息烽縣、廈門市同安區(qū)
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董明珠去年薪酬1437萬元，分紅還能再拿兩個億|界面新聞 · 科技
界面新聞記者 | 宋佳楠
4月28日，格力電器在最新發(fā)布的2024年財報中全面披露了高管薪酬與公司業(yè)績數(shù)據(jù)。其中，董事長兼總裁董明珠的薪酬情況格外引人關(guān)注。
數(shù)據(jù)顯示，董明珠去年從格力電器獲得的稅前報酬總額為1437.2萬元，較2023年的1213.8萬元上漲了18%。
該公司2024年共有17位董事與高級管理人員，總計獲得稅前報酬4505.18萬元。在核心管理層中，董明珠的薪酬遠(yuǎn)高于其他高管，位列第一；董事、黨委書記張偉以862.32萬元的稅前薪酬緊隨其后。
從近三年數(shù)據(jù)來看，2022年董事和高級管理人員薪酬總額為3015.82萬元，2023年為3253.80萬元，2024年提升至4354.31萬元，呈現(xiàn)出增長趨勢。
若橫向?qū)Ρ燃译娙揞^，董明珠薪酬也位居行業(yè)前列。美的集團(tuán)4月初發(fā)布的2024年年報顯示，公司董事、監(jiān)事和高級管理人員2024年薪酬總額13432萬元。其中，董事長、總裁方洪波2024年薪酬為1378萬元，董事、副總裁王建國2024年薪酬為1161萬元。而同期海爾智家高管最高年薪為345萬元。
值得注意的是，2024年格力電器全年實現(xiàn)營業(yè)總收入1900.38億元，同比下降7.31%，但歸屬股東的凈利潤為321.85億元，同比增長10.91%。在公司最新披露的派息方案中，擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利20元（含稅），總派息金額高達(dá)111.7億元。董明珠因持股超過1億股，預(yù)計可獲得約2億元的現(xiàn)金分紅。
格力電器一向較為注重對股東的回報，2024年中期其已擬分紅派現(xiàn)55.9億元（含稅），加上此次年終分紅111.7億元，2024年度累計現(xiàn)金分紅總額近168億元。
最新財報發(fā)布前，4月22日舉行的格力電器臨時股東大會審議通過公司董事會換屆選舉的議案，71歲的董明珠順利當(dāng)選新一屆董事，并再次當(dāng)選格力電器董事長，開啟其執(zhí)掌格力電器的第五個三年任期。
在董明珠管理下，空調(diào)業(yè)務(wù)依然在該公司整體營收結(jié)構(gòu)中占據(jù)大頭，貢獻(xiàn)比例達(dá)78.%，中央空調(diào)市占率連續(xù)13年第一，但智能裝備、新能源等新業(yè)務(wù)營收處于兩位數(shù)下滑態(tài)勢。
此外，格力研發(fā)投入連續(xù)兩年徘徊于70億元左右，僅為美的（162億元）的43%。芯片子公司珠海零邊界2024年虧損2.3億元，暴露出轉(zhuǎn)型陣痛。
盡管格力電器利潤持續(xù)增長，但在面對市場競爭與行業(yè)變革時，其如何在營收與利潤之間找到平衡，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)等，都是董明珠需要解決的問題。
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