发改委规定，不得通过延长工作时间来获取盈利。此举旨在保护劳动者的合法权益，避免企业以加班等方式获取额外利润，而忽视员工的身心健康。这一决策有助于维护劳动市场的公平性和稳定性，促进企业和员工的共同发展。

发改委强调遵守劳动法规定，不得盈利延长员工工作时间，这一举措充分体现出国家对劳动者权益的高度重视和对法治精神的坚决维护，以下是关于此内容的详细解读：

尊重劳动，保障人权

工作时间是劳动者合法权益的重要组成部分，发改委此次强调不得盈利延长工作时间，彰显了对劳动者基本权益的尊重和保护，任何单位和个人都不得违反劳动法的规定，任意延长员工工作时间，侵犯其合法权益。

遵守法律，维护公平

劳动法是保障劳动者合法权益的基本法律，各企事业单位必须严格遵守劳动法关于工作时间的规定，确保员工的休息权、健康权等基本权益不受侵犯，这也是维护社会公平正义，防止资本无序扩张，保障经济持续健康发展的必然要求。

合理安排，提高效率

合理的工作时间安排是提高工作效率的关键，盈利延长工作时间，不仅不能提高工作质量，反而可能导致员工疲劳过度，降低工作效率，各企事业单位应合理安排工作任务，确保员工在法定工作时间内完成工作任务，提高工作效率。

严防疲劳，保护健康

长时间工作对员工身心健康造成极大损害，为确保员工的身心健康，各企事业单位应积极响应发改委的号召，合理安排工作任务，防止过度疲劳和职业病的发生。

促进和谐，稳定社会

劳动是社会的基石，劳动者是社会发展的动力，保障劳动者的合法权益，关系到社会的和谐稳定，各企事业单位应积极响应发改委的声明，合理安排工作时间，促进社会的和谐稳定。

为强化监管，确保不得盈利延长工作时间的规定得到有效执行，相关部门应加强对企事业单位的监管力度，对盈利延长工作时间的行为进行严厉查处，劳动者也应提高法律意识，敢于维护自己的合法权益。

发改委的声明充分体现出国家对劳动者权益的高度重视和对法治精神的坚决维护，各企事业单位应积极响应，合理安排工作时间，保障员工的合法权益，促进社会的和谐稳定。