黑龙江致力于打造百个融合型工会，以引领新时代工运事业的蓬勃发展。这些融合型工会将注重多元化服务，满足广大职工的需求，促进工会与职工的深度融合。此举旨在提升工会的工作效能和服务水平，为职工提供更好的工作条件和福利待遇。通过打造融合型工会，黑龙江将进一步推动工运事业的发展，为职工谋求更大的利益。

融合型工会的核心在于“融合”，其意义在于整合资源、提升服务，以满足广大职工的多元化需求，在黑龙江打造融合型工会的过程中，注重加强工会组织的建设，推动其向基层延伸，形成资源共享、优势互补的工会组织体系，这不仅有助于巩固党的执政基础，还对于维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定、推动经济社会发展具有深远意义。

为打造百个融合型工会，黑龙江省采取了一系列具体举措，包括加强组织领导，提高工会工作的科学化水平，深化服务职工，了解职工需求，加强工会阵地建设，打造具有黑龙江特色的工会品牌等，加强交流合作，学习借鉴国内外先进经验，也是推动工会工作创新发展的重要途径。

展望未来，融合型工会的发展将迎来新的里程碑，我们将鼓励工会干部勇于创新，探索新的工作模式和方法，推动工会工作的创新发展，加强信息化建设，运用信息化手段提高工会工作的效率和水平，也是未来发展的重要方向，注重人才培养，提高工会干部和职工的综合素质，扩大社会影响，加强工会的宣传工作，也是必不可少的环节。

黑龙江打造百个融合型工会是新时代工运事业的重要决策，我们将坚持以职工为中心的发展思想，以融合为手段，以发展为目标，推动工运事业的蓬勃发展，这些融合型工会如同璀璨的明珠，在黑龙江的土地上熠熠生辉，引领工运事业走向更加美好的未来，让我们共同期待这一美好愿景的实现，为职工群众创造更加幸福安康的生活。